新修订的《动物防疫法》实施一年，该法第八章兽医管理第七十三条规定：“兽医行业协会提供兽医信息、技术、培训等服务，维护成员合法权益，按照章程建立健全行业规范和奖惩机制，加强行业自律，推动行业诚信建设，宣传动物防疫和兽医知识。”

《动物防疫法》授权兽医行业协会参与兽医管理工作是板上钉钉的事情，但目前执行之中，却很难付诸实施。没有政策性的扶持，兽医行业协会也有爱莫能助的忧思，甚至是遇到了工作的尴尬。很难推动和参与兽医行业的自律发展和管理工作，这样的发展现状已经多时！

细究其中原因，这是我们兽医行业协会难堪重任了吗？我看未必如此！试问，在我们的兽医行业协会专兼职的领导和老师们有多少的人不是我们这个行业的精英和学界的知名人士，并具有较高的威望和声誉，他们都在为这个行业的发展打拼和奉献，甚至是我们体制内的一些领导担任要职，肩负着兽医行业的发展使命，这样呕心沥血的情怀，我们应该质疑他们的工作能力？还是应该更多地支持他们的工作，扶持兽医行业组织的发展呢？

我们认为兽医行业的发展前景广阔，生机盎然！只要我们进行先行先试的兽医行业自律体系建设，形成从中央到地方自上而下的兽医行业管理体系和自律发展机制与机构就能够展现兽医行业发展欣欣向荣的新时代。因此，严格依照《动物防疫法》办事，借鉴和效仿医疗卫生系统管理执业医师的方式方法，才是我们兽医行业发展的方向，才是我们兽医行业协会改革与发展的方向。也惟有扶持兽医行业协会的发展，出台具体的政策措施支持兽医协会的发展，我们的行业协会自律体系建设才能够名正言顺，有法可依，并干出成效，真正造福兽医同行。

2013年我们就在《兽医行业需要一场破釜沉舟的革命》文章中提到：“兽医行业需要一场破釜沉舟的改革与革命！通过深化改革解决兽医行业发展中的问题已近迫在眉睫，改革不容懈怠了！”所以，面对兽医行业自律发展的问题，我们认为当务之急有以下几个方面必须加快简政放权工作：

一是应该大力支持和加快兽医行业组织参与兽医管理工作的步伐。扶持中国兽医协会等行业协会的发展，推动省、市、县（区）兽医行业协会的筹建和组织机构运行，让我们的兽医行业组织能够名正言顺的参与兽医的行业管理、自律体系发展，担负起《动物防疫法》赋予的法定职责和兽医社会化服务工作。

二是成立兽医行业自律体系专班，具体负责兽医执业队伍的自律发展的领导和监管指导工作。尽快出台扶持性的政策措施，扶持兽医行业协会发展，解决好有专人办事、有机构负责办事、有经费保障办事的问题。

三是进一步加强兽医行业的舆论宣传和正能量的引导工作。通过各种宣传平台、宣传方式宣传兽医工作的重要性，进一步提升兽医工作者的职业形象，提升兽医工作者的荣誉感、自豪感和美誉度。

四是整合兽医行业团队作战的强大力量。培育一支中国特色的兽医行业管理与自律发展体系的集团军，才能够算得上与国际先进行业管理经验接轨，并建立健全一支中国特色的执业兽医队伍，形成我以我血荐轩辕的动物疫病防控生力军。

改革是兽医行业新一轮的挑战，更是新的发展机遇！此时此刻，惟有改革才能够破旧立新，才能够发展壮大。因此，我们呼吁并重提兽医行业破釜沉舟的革命，呼吁守正创新的改革与发展举措，推动新时代兽医行业和兽医行业协会欣欣向荣地发展！